Back to School: il talento femminile illumina la scienza

Le discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) sono alla base dell’innovazione e devono diventare terreno fertile per le capacità di tutti, senza distinzione di genere. Eppure, il divario è ancora evidente: solo il 41% dei laureati STEM è donna, con percentuali ancora più basse per i settori dell’Informatica, dell’ICT e dell’Ingegneria industriale, secondo l’ultima Indagine sul Profilo dei laureati di Almalaurea.

Avvicinare sempre più giovani donne a queste discipline, abbattendo stereotipi e barriere che ancora oggi limitano l’accesso femminile alle professioni tecnico-scientifiche è un obiettivo per cui ci impegniamo attivamente con iniziative concrete come Back to School, progetto nato per ispirare e accompagnare le studentesse delle scuole superiori verso percorsi accademici e professionali in ambito scientifico. Giunto alla sua quinta edizione, il programma continua anche nell’anno scolastico 2025/26, proseguendo il suo impegno nell’orientamento e nel supporto alle giovani donne che vogliono intraprendere carriere STEM.

Nell’ultimo anno Back to School ha coinvolto oltre 2.000 ragazze in tutta Italia, supportate dall’entusiasmo e dalla competenza di circa 40 esperte STEM del Gruppo che attraverso incontri nelle scuole superiori in tutta Italia hanno condiviso la propria esperienza per orientare e motivare le studentesse delle scuore superiori.

Risultati che, in occasione della Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza dell’11 febbraio, abbiamo celebrato con un evento nella nostra sede di Piazza Verdi a Roma, con la premiazione delle studentesse vincitrici del bando STEM2 Enel rivolto alle studentesse iscritte ai percorsi di laurea STEM: un’opportunità per analizzare gli obiettivi raggiunti e le prospettive future del programma, insieme alle mentor che hanno contribuito al loro percorso.

Back to School rientra nel più ampio percorso avviato dal Gruppo per promuovere la parità di genere e si aggiunge a numerose altre attività condotte a livello globale che negli ultimi 8 anni hanno coinvolto studentesse di tutto il mondo con forme didattiche aperte e innovative: inspirational talk, orientamento in azienda, percorsi per le competenze trasversali, borse di studio e tanto altro.

Il divario di genere è ancora molto presente e si radica fin dai primi anni di scuola, negli stereotipi, ancora oggi diffusi, che vorrebbero le ragazze poco portate verso le materie scientifiche e che bloccano sul nascere i loro talenti”, 

Iniziative come Back to School, vanno nella direzione di fornire strumenti concreti e soluzioni operative a tutti i giovani e le giovani che intendono intraprendere una carriera in ambito scientifico – perché, come Gruppo, siamo consapevoli che la transizione energetica necessita di una nuova generazione di professionisti e professioniste, le cui competenze saranno fondamentali per il progresso e la crescita sostenibile di tutta la società.

Ognuna di queste iniziative rappresenta un passo in più verso un futuro in cui ogni ragazza possa trovare nelle discipline STEM un’opportunità di crescita e realizzazione, contribuendo al progresso della società. Perché il talento non ha genere: ha solo bisogno di un’opportunità per brillare.